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革新突破增活力,開源節(jié)流促發(fā)展 | 九芝堂召開2024年度工作會議
來源:九芝堂集團 發(fā)布時間:2024年12月30日 類別:新聞資訊

      12月29日,九芝堂2024年度工作會議在北京隆重召開。會議以“革新突破增活力,開源節(jié)流促發(fā)展”為主題,全面回顧2024年各項重點工作,總結(jié)成績、分析不足,安排部署2025年各項工作,為決勝“十四五”發(fā)起全面沖刺。本次會議采取線上線下相結(jié)合的形式,在長沙、牡丹江、成都、海南等地設(shè)置了分會場。

      公司副董事長、總經(jīng)理李振國及公司全體高管出席會議,各子公司高管團隊,管理中心中層、基層管理人員,公司任命的財務(wù)人員,研發(fā)中心、北京美科兩個創(chuàng)新業(yè)務(wù)單元部分部門負責(zé)人及創(chuàng)新項目負責(zé)人共110余人參加會議。

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圖:北京主會場

      2024年,全體九芝堂人不忘初心、團結(jié)奮斗,贏得了社會各界的高度肯定,榮獲了國家各級黨委政府、行業(yè)學(xué)協(xié)會、媒體等權(quán)威部門和組織頒發(fā)的各類榮譽。與此同時,公司組織開展了2024年度評優(yōu)工作,評選出了2024年度業(yè)績榜樣團隊、科技創(chuàng)新項目團隊以及九芝之星三項榮譽。會議伊始,公司副總經(jīng)理劉春鳳宣讀2024年度表彰文件,對上述榮譽獲得及評選情況進行了通報。
      其中,友搏藥業(yè)、金鼎藥業(yè)、斯奇生物、健康管理公司、生物科技、健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)貿(mào)本部超額完成年度目標任務(wù),榮獲2024年度“業(yè)績榜樣團隊”稱號;各單位共58個科技創(chuàng)新項目分別榮獲“創(chuàng)新研究項目”、“大健康產(chǎn)品研究項目”榜樣團隊,“提質(zhì)降耗項目”及“再評價研究項目”示范獎等榮譽;共有38位來自基層各條戰(zhàn)線的員工被評為“九芝之星”,分別榮獲業(yè)績突出獎、創(chuàng)新突破獎及敬業(yè)標桿獎。
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圖:副總經(jīng)理劉春鳳宣讀表彰文件

      會上,公司副總經(jīng)理張梁彬就公司2025年度目標任務(wù)分解情況進行介紹,對公司2025年度預(yù)算及各單位目標責(zé)任書審定情況進行介紹。同時,向外對標行業(yè)整體,向內(nèi)針對單產(chǎn)品盈利能力進行矩陣式分析,就明年經(jīng)營工作提出要求。

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圖:副總經(jīng)理張梁彬發(fā)言

      隨后,2025年度目標責(zé)任書簽約儀式隆重舉行。13個目標責(zé)任單位負責(zé)人與副董事長、總經(jīng)理李振國分別簽訂2025年度經(jīng)營目標責(zé)任書。目標就是動力,責(zé)任就是使命。2025年各單位負責(zé)人將以簽訂的目標責(zé)任書為導(dǎo)向,把目標放在心里,把責(zé)任扛在肩上,把任務(wù)落實到行動上,勇于擔(dān)當、主動作為,克服困難、全力以赴,帶領(lǐng)團隊毫不動搖完成年度目標任務(wù)!

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圖:簽約現(xiàn)場

      會議還發(fā)布了《九芝堂2024年度工作報告》,全面總結(jié)2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作,規(guī)劃部署2025年工作思路。2025年,九芝堂將以“革新突破增活力,開源節(jié)流促發(fā)展”為指導(dǎo)思想,通過在思想觀念、體制機制、經(jīng)營模式、技術(shù)研發(fā)等方面的改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力;通過開源增效、節(jié)流降本,多措并舉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;通過文化賦能、團隊建設(shè),凝聚企業(yè)發(fā)展合力,推動九芝堂成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè),開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章!

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圖:副董事長、總經(jīng)理李振國發(fā)言

      會議最后,公司副董事長、總經(jīng)理李振國發(fā)表重要講話。李董表示,2025年是充滿發(fā)展機遇的一年,國家經(jīng)濟工作會議從各方面釋放出積極的信號,我們要認真思考、做好自己,在今后的經(jīng)營管理中,要堅持以效益為核心,嚴格執(zhí)行預(yù)算,提升全員目標管理。
      李董指出,預(yù)算是企業(yè)完整的電子導(dǎo)航圖,貫徹我們?nèi)暾w工作,要提高對預(yù)算的認識,加強預(yù)算管理,才能保質(zhì)保量完成全年目標任務(wù)。預(yù)算管理要發(fā)揮控制風(fēng)險、配置資源、全員目標管理三項功能。在明年的經(jīng)營工作中,要通過預(yù)算管理控制風(fēng)險;要集中資源配置,扁平、精準、高效,聚焦核心大品種;同時要落實好全員目標管理,繪制好每個員工的施工圖,讓每個人都動起來,保障2025年度目標完成!

      2025年,我們要聚焦管目標、控費用,及時發(fā)現(xiàn)、解決市場問題,守住質(zhì)量底線,防止熵增現(xiàn)象發(fā)生。各單位負責(zé)人要腦中裝著導(dǎo)航圖,腳步要下沉,多到基層走訪調(diào)研;同時要深入思考產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,對內(nèi)部產(chǎn)品進行充分挖掘,建立完善銷售體系,在品種經(jīng)營上做減法,形成清晰的經(jīng)營思路,打贏2025年攻堅戰(zhàn)!

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      革新突破增活力,開源節(jié)流促發(fā)展。即將到來的2025年,是九芝堂“十四五”發(fā)展收官之年,藍圖已繪就,奮斗正當時!讓我們堅定信心底氣,積聚前進動能,激發(fā)干事活力,錨定目標、加壓奮進、勠力同心、同頻共振,以實干之心、奮進之姿,緊緊圍繞2025年度目標任務(wù),共同拉開九芝堂高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章!


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